關於職業欺凌，騷擾，性騷擾和暴力

目前，關於工作場所欺凌，騷擾，性騷擾和暴力的法律不斷更新，因此，我們應該更仔細地了解僱員和雇主之間不斷變化的法律權利和義務。

在本律師事務所，我們有廣泛的經驗就涉及工作場所欺凌，騷擾，性騷擾和暴力等問題提供諮詢。我們經常協助個人參與複雜的法律訴訟和執行，並達成預期的結果，包括對工作場所的抱怨，建立健康和安全的長官部署報告關係，或談判退職配套。

對於雇主，我們定期協助應對和捍衛工作場所投訴，盡量減少風險，並管理業務成本。

無論您是員工還是雇主，您的工作場所情況可能是獨一無二的。我們是真正以客戶為中心，傾聽客戶，明白您想要實現什麼，然後根據您的客觀需求設計客製化的策略。我們經常用創新的方法來疏導具有挑戰性和敏感性的工作場所問題，盡量避免惡化，用省時省錢省麻煩的方法來解決複雜的工作場所問題。

請聯繫 Lee Workplace Law，討論如何解決您的工作場所欺凌，騷擾，性騷擾和暴力問題。