關於資遣談判和退職策略


離職人員可能有權獲得遣散費，以及某些遣散配套。在Lee Workplace Law，我們有多年的經驗，為雇主和雇員針對下列問題提供法律見解：

  • 受雇者什麼時候才能領到遣散費？
  • 遣散費有多少？是什麼型態的遣散費？
  • 雇主如何合法而且合理的減輕支付遣散費的負擔？
  • 員員工有什麼離職策略，可以優化遣散費？

無論您是雇主還是僱員，重要的是要確保遣散費方案被妥善擬定，使您的法律權益獲得保障。Lee Workplace Law以客戶為中心，經驗豐富。請聯繫我們，我們能協助您做出最佳的退職策略並協商資遣配套。