勞工法律師談強制員工打疫苗規定
最近一段時間以來, 疫情反反覆覆, 而提升疫苗接種率的空間似乎也遭遇到了瓶頸, 但經濟逐步開放卻是勢在必行, 因此政府和許多大小企業, 紛紛出台強制員工打疫苗的規定, 但這種規定, 卻引發了不小的爭議, 人權憲章不是保障人民身體的自由嗎? 為什麽雇主可以強制呢? 員工如果因為宗教或是健康原因不能打疫苗, 又該如何保護自己的權益呢? 我們今天就邀請勞工法律師李冠瑩, 和大家一起關注。
最近一段時間以來, 疫情反反覆覆, 而提升疫苗接種率的空間似乎也遭遇到了瓶頸, 但經濟逐步開放卻是勢在必行, 因此政府和許多大小企業, 紛紛出台強制員工打疫苗的規定, 但這種規定, 卻引發了不小的爭議, 人權憲章不是保障人民身體的自由嗎? 為什麽雇主可以強制呢? 員工如果因為宗教或是健康原因不能打疫苗, 又該如何保護自己的權益呢? 我們今天就邀請勞工法律師李冠瑩, 和大家一起關注。
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